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Reglas Para El Manejo De Personal

Factor Crítico de Éxito

Saludos estimado Pionero. Si en tu mente ronda la intensión de fundar tu propia empresa o si ejerces algún cargo directivo o de supervisión. Existe una habilidad fundamental que todo empresario o profesional debe dominar, si desea alcanzar el Éxito. Esto es el Manejo de Personal. Una experiencia cercana, en este sentido, la viví con mi padre, él tenia su propio negocio, un taller de reparaciones automotrices. En sus mejores tiempos llegó a tener hasta diez (10) personas a su mando. En su equipo de mecánicos había hombres muy competentes, mecánicos de primera, me atrevo a decir, capaces de reparar cualquier desperfecto mecánico en un vehículo americano. Pero se le presentaba un problema de alta rotación del personal o disminuciones drásticas de los mismos en ciertos momentos. ¿A qué se debía esta situación? pues, a su manera dura de tratar al personal debido a su carácter extremadamente dominante.

5 Pasos Para el Análisis De Problemas

Una forma eficiente y confiable

Saludos estimado Pionero, en mi vida profesional he afrontado situaciones conflictivas que generalmente son circunstanciales. Producidas por alguna deficiencia procedimental, carencia de recursos, limitaciones de los medios de producción, entre otras. En ocasiones resulta obvio que la situación es un problema patente, en otras esta solapado u oculto. Si aplicamos el procedimiento de Análisis de Situaciones e identificamos un problema real, surge la necesidad de seleccionar un curso de acción denominado Análisis de Problemas.

Es prudente detenerse a estudiar un problema, controlando el impulso de pasar inmediatamente a la acción. Con el Análisis de Problemas se pretende controlar la verdadera causa de una situación complicada. Para ello debes realizar preguntas que te permitan examinar hasta las raíces del problema de una forma metódica.

Plan De Vida a Corto Mediano y Largo Plazo

Camino al éxito

En esta entrada quiero Iniciar haciendo referencia a la experiencia. Como el conocimiento de la vida adquirido por las circunstancias o situaciones que enfrentamos a diario. Si analizamos los casos de los emprendedores exitosos (El Coronel Sanders, Carlos Slim ) iniciaron, su camino al Éxito, muy jóvenes. Sin embargo ellos requirieron de cierto tiempo para ir perfeccionando sus ideas y levantar sus negocios. Otros han encontrado el éxito de manera más expedita. Es decir, sus ideas fueron tan innovadoras y actuales que se posicionaron rápidamente (Steve Job, Mark Zuckerberg, Andrés Moreno).

En mi experiencia, considero necesario que antes de iniciar cualquier Emprendimiento, debemos tener un “Plan de vida” o “Proyecto de vida”. En mis años como docente universitario les recomiendo a los estudiantes próximos a graduarse, que deben, seriamente, hacer su proyecto de vida. Cuán triste es andar por el mundo, como una hoja movida por el viento, sin saber qué hacer, a dónde ir, qué trabajar, qué emprender. Como dice un refrán popular en mi país “Como vaya viniendo vamos viendo”. Puede ser una experiencia excitante para personajes bohemios. Pero para un emprendedor motivado y dispuesto a lograr sus objetivos la organización de un plan de trabajo “flexible” es prioridad.